Biệt thự Biệt thự Tây Nam Kim Giang

Nhà Phố Vinhomes Q9 nhiều tiện ích hút hàng

Thảo luận trong 'Nhà Đất Long An' bắt đầu bởi michaeltung368, 23/4/19.

  1. michaeltung368
    Nhà Phố Vinhomes Sapphire quận 9 dự đoán sẽ sở hữu được giá bán Dự kiến từ 6 tỷ đến 9 tỷ. Hiển nhiên, dự án công trình Nhà Phố liền kề Vinhomes Riverside tại quận 9, TPHCM bừng sáng khi cuốn hút sự quan tâm của các chủ đầu tư không lo rót vốn dựa vào mục tiêu đẩy cao giá trị sau này & ảnh hưởng tác động trực tiếp đến thị trường BĐS Nhà Đất trong khoanh vùng.

    [​IMG]

    Tiện ích đi cùng tại khu Nhà Phố liền kề Vinhomes Q.9

    – Nhà mặt phố Vinhomes Q.9 nằm trên Khu Đông sài thành vùng tài chính trọng yếu hàng đầu nước ta chiếm 40%GDP , góp phần 60% Chi tiêu nước nhà, GDP cao gấp 2,5 lần toàn nước, phát triển 1,5 lần toàn nước.

    – Khu công nghệ Cao 2 và 3 hứa hẹn nơi tập trung đông đúc các tầng lớp công nhân try thức lựa chọn sinh sống .

    – bạn sẽ có thói quen lười, ngủ rướng vì hiện nay chỉ 20 phút bạn đến Q1, Q.2, Bình Thạnh, đại lộ Đông Tây vì dự án VinCity quận 9 nằm ngay nhà ga cuối của tuyến tàu điên Bến Thành – Suối Tiên.

    – Với quy mô dự án hơn 312ha, khu vui chơi công viên rộng 60 tỷ lệ xây đựng thấp, mang thiên nhiên đến với con người với 1000 máy tập GYM ngoài trời , hơn 150 khu vui chơi nhiều chủng loại , với những hoạt động sinh hoạt ngoài trời vô cùng cuốn hút.

    – Với tiện ích kép kín các bạn sẽ quên nghĩa vụ đưa đón con đến lớp hằng ngày vì trường đào tạo thiết kế ngay trong khuôn viên

    >>>Tham khảo thêm : http://michaeltung.vn/product/eco-bangkok-villas-binh-chau <<<

    [​IMG]

    chiến thuật kinh tế mua Nhà mặt phố Vinhomes Riverside từ Tecombank

    chiến thuật tài chính nâng tầm lúc mua Nhà Phố Vinhomes Riverside tại quận 9 từ sự hợp tác và ký kết giữa ngân hàng Techcombank & Tập Đoàn Bất Động Sản Vingroup và Công Ty CP Vinhomes để cùng nhau xây cất đại đô thị Vinhomes Riverside Grand Park, mang đến chiến thuật nâng tầm về nhà ở tại nước ta & mở ra thời cơ sở hữu cuộc sống chất lượng, tối ưu hóa nguồn lực kinh tế tài chính hợp với năng lực chuyên môn của quý khách hàng.

    nhằm tạo ĐK cho người sử dụng chọn lựa hình thức chi trả phù hợp với năng lực chuyên môn tải chính của bản thân,Techcombank & Tập Đoàn Bất Động Sản Vingroup thống nhất triển khai hai giải pháp kinh tế linh hoạt tới những người dân tương lai của Vinhomes Grand Park: Gói “Trả lãi hàng tháng & trả gốc sau tối đa 24 tháng”; hoặc “Trả gốc & lãi sau tối đa 24 tháng”. Hai gói này đều được hỗ trợ tài chính vay lên tới mức 70% giá trị căn hộ; thời hạn vay dài giúp người tiêu dùng rất có thể trả dần dần khoản vay lên tới 35 năm.

    “An cư” rồi mới “lạc nghiệp” là có nhu cầu bao đời của người việt nam, Techcombank tin rằng, việc thực hiện gói hỗi trợ cho vay khuyến mãi dành cho dự án công trình Vinhomes Riverside tại Q9, Thành Phố HCM sẽ góp phần tạo ĐK để khách hàng và người việt có thể triển khai “giấc mơ an cư”, bứt phá cuộc sống”, thay mặt đại diện chỉ đạo Techcombank cam đoan.

    Liên hệ mua bán/sang nhượng Nhà Phố Vinhomes Grand Park quận 9: Mr.Tung - 0901.63.43.86 – Email: michealtung,vn@gmail.com
     
    #1
    michaeltung368

    michaeltung368 Thành viên mới

  2. hotro38land

    hotro38land Thành viên mới

    hotro38land
    vin ở đâu nơi đó phát triển
     
  3. gierre

    gierre Thành viên mới

    gierre
    M43 cài trước 0985057229 đồ lót xuất khẩu chipi phải nói là tuyệt
     
  4. thao1122

    thao1122 Thành viên mới

    thao1122
    Chạy được nửa đường thì nhìn thấy một đoàn người đang trò chuyện vui vẻ, đây chính là nhóm giám khảo của buổi thử vai cho bộ phim Thiên Hạ.

    "Thật xin lỗi, tôi đến trễ!" Ninh Tịch cúi người thật thấp.

    Các giám khảo nhìn Ninh Tịch đột nhiên cản đường thì trố mắt nhìn nhau, có vẻ có chút không vui.

    Không ai thích người tới muộn cả. Phân phối máy lạnh âm trần Panasonic 5 ngựa

    Phó đạo diễn xị mặt: "Buổi thử vai đã kết thúc, lúc này cô mới chạy tới thì có ích gì? Người trẻ tuổi bây giờ càng ngày chả ra sao!"

    "Tôi không đến thử vai nữ chính!" Ninh Tịch nói.
     
  5. vutamanhpr

    vutamanhpr Thành viên mới

    vutamanhpr
    Chuyên bán Bột lông vũ thủy phân 80% đạm. Hàng giao tại Tp HCM và cung ứng trong phạm vi toàn quốc. Khách hàng có nhu cầu, vui lòng liên hệ Mr Thuận 0975 005 303.

    Lông vũ
    sau khi thuỷ phân là nguồn protein tốt, có thể thay thế một số bột cá trong thức ăn cho gà thịt. Tỷ lệ bột lông vũ trong thức ăn hỗn hợp từ 2 - 4% phụ thuộc vào tuổi của gà, tỷ lệ này không vượt quá 2% trong giai đoạn 2 tuần tuổi đầu và khoảng 4% cho các tuần tuổi sau. Khi cho gà thịt ăn thức ăn hỗn hợp có bột lông vũ, người ta thấy màu sắc của da vàng hơn, thịt có vị đậm đà, không có mùi lạ của bột lông vũ.

    Các nhà khoa học đề nghị khi sử dụng bột lông vũ trên 45% trong thức ăn hỗn hợp cần bổ sung thêm 0,6% lysine, 0,5% methionine, 0,5% khoáng và vitamin để thức ăn hỗn hợp đạt được sự cân bằng tốt hơn.

    BỘT LÔNG VŨ VIỆT NAM
    Thành phần:
    + Đạm: 80%
    + Béo: 5.4%
    + Xơ: 1.2%
    + Độ ẩm: 10%
    + Màu sắc: màu vàng xám (màu chuẩn hàng Việt Nam)
    + Hàng không chứa hóa chất độc hại , không nhiễm melamine

    Khách hàng cần thêm thông tin, vui lòng liên hệ:
    VŨ TẤN NGUYÊN THUẬN
    DĐ: 0975 005 303 (Zalo & Viber)
    Skype: thuan.vtn

    Tags: bột lông vũ 80 đạm, bột cao đạm, bột tăng đạm, bột hỗ trợ nâng đạm.
     
  6. vxdmhmai112

    vxdmhmai112 Thành viên

    vxdmhmai112
    Thời gian qua, công tác an toàn vệ sinh lao động-Phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ, PCCN) tại các khu công nghiệp của các tỉnh luôn được các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm, doanh nghiệp tích cực hưởng ứng nhằm đảm bảo an toàn lao động trong quá trình làm việc, đảm bảo tài sản, sự phát triển, ổn định của doanh nghiệp. Tuy nhiên, vẫn còn xảy ra các vụ tai nạn lao động, cháy nổ tại các công ty, doanh nghiệp, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn. Do đó, nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động, ngày 24/06/2016, Chính phủ ban hành Nghị định số 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động chính thức có hiệu lực từ 01/07/2016. Căn cứ theo nhu cầu đào tạo của các doanh nghiệp, VIỆN ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG CÁN BỘ XÂY DỰNG khai giảng các lớp an toàn lao động theo quyết định số 44/2016/NĐ-CP như sau:
    - Căn cứ theo Luật an toàn lao động ngày 25/06/2016
    - Căn cứ theo Nghị định số 37/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc.
    - Căn cứ theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động có hiệu lực từ 1/7/2016
    - Căn cứ theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động
    1. Đối tượng tham gia khóa học an toàn lao động
    - Nhóm 1: Người quản lý phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động
    - Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động
    - Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
    - Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5 Điều này, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.
    - Nhóm 5: Người làm công tác y tế
    - Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại điều luật 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
    2. Nội dung khóa học huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động: dựa trên điều 18, điều 19 và điều 20 Nghị định số 44/2016/NĐ-CP.
    Thời gian huấn luyện an toàn lao động theo quy định cho nhóm 1 và 4 tối thiểu 16 giờ; nhóm 2 tối thiểu 48 giờ. Với nhóm 3, thời gian huấn luyện tối thiểu là 24 giờ. Đặc biệt, nghị định số 44 có quy định thời gian huấn luyện tối thiểu với nhóm 5 và 6 lần lượt là 56 giờ và 4 giờ.
    Huấn luyện nhóm 1
    a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
    b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:
    - Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở;
    - Phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
    - Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động;
    - Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.
    Huấn luyện nhóm 2
    a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
    b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động:
    - Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở;
    - Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động;
    - Phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
    - Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;
    - Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động;
    - Xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm;
    - Phân tích, đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
    - Xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động; nghiệp vụ công tác tự kiểm tra;
    - Công tác điều tra tai nạn lao động; những yêu cầu của công tác kiểm định, huấn luyện và quan trắc môi trường lao động;
    - Quản lý máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
    - Hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động;
    - Sơ cấp cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động
    - Công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động;
    c) Nội dung huấn luyện chuyên ngành:
    - Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh yếu tố nguy hiểm, có hại;
    - Quy trình làm việc an toàn với máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.
    Huấn luyện nhóm 3
    a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
    b) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động:
    - Chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động;
    - Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động;
    - Chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên;
    - Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;
    - Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân;
    - Nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
    c) Nội dung huấn luyện chuyên ngành:
    - Kiến thức tổng hợp về máy, thiết bị, vật tư, chất phát sinh các yếu tố nguy hiểm, có hại và phương pháp phân tích, đánh giá, quản lý rủi ro liên quan đến công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động mà người được huấn luyện đang làm;
    - Quy trình làm việc an toàn, vệ sinh lao động;
    - Kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động liên quan đến công việc của người lao động.
    Huấn luyện nhóm 4
    a) Kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động:
    - Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động; chính sách, chế độ về an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động;
    - Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc và phương pháp cải thiện điều kiện lao động;
    - Chức năng, nhiệm vụ của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên;
    - Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;
    - Nội quy an toàn, vệ sinh lao động, biển báo, biển chỉ dẫn an toàn, vệ sinh lao động và sử dụng các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân, nghiệp vụ, kỹ năng sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp.
    b) Huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc: Quy trình làm việc và yêu cầu cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
    Huấn luyện nhóm 5:
    a) Hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
    b) Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm:
    - Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở;
    - Phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động;
    - Kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động;
    - Văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh;
    c) Huấn luyện cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động:
    - Yếu tố có hại tại nơi làm việc;
    - Tổ chức quan trắc môi trường lao động để đánh giá yếu tố có hại;
    - Lập hồ sơ vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
    - Các bệnh nghề nghiệp thường gặp và biện pháp phòng chống;
    - Cách tổ chức khám bệnh nghề nghiệp, khám bố trí việc làm, chuẩn bị hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp;
    - Tổ chức và kỹ năng sơ cứu, cấp cứu;
    - Phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc;
    - An toàn thực phẩm;
    - Quy trình lấy và lưu mẫu thực phẩm;
    - Tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật và dinh dưỡng cho người lao động;
    - Nâng cao sức khỏe nơi làm việc, phòng chống bệnh không lây nhiễm tại nơi làm việc;
    - Kiến thức, kỹ năng, phương pháp xây dựng kế hoạch, phương án, trang bị phương tiện và điều kiện cần thiết để thực hiện công tác vệ sinh lao động;
    - Phương pháp truyền thông giáo dục về vệ sinh lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp; lập và quản lý thông tin về vệ sinh lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc;
    - Lập và quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp.
    - Công tác phối hợp với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động để thực hiện nhiệm vụ liên quan theo quy định tại Điều 72 Luật an toàn, vệ sinh lao động.
    Huấn luyện nhóm 6:
    Người lao động tham gia mạng lưới an toàn, vệ sinh viên ngoài nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định còn được huấn luyện bổ sung về kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên.
    Chứng chỉ, chứng nhận:
    Học viên tham gia khóa học thông qua sát hạch, kiểm tra sẽ được cấp:
    - Chứng nhận an toàn lao động với nhóm 1, 2, 5, 6 (thời hạn 2 năm);
    - Thẻ an toàn với nhóm 3 (thời hạn 2 năm);
    - Ngoài ra, nhóm 5 sẽ được cấp Chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động (thời hạn 5 năm);
    - Sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được huấn luyện.
    Lịch khai giảng:
    - Công ty tổ chức liên tục khai giảng các lớp an toàn lao động vào ngày 15 hàng tháng.
    - Quý cơ quan/doanh nghiệp có nhu cầu tổ chức riêng cho đơn vị xin liên hệ theo số điện thoại: 0904.889.859 - 0908.060.060
    Hồ sơ đăng ký học an toàn lao động:
    Bản sao Chứng minh thư nhân dân không cần công chứng;
    Ảnh màu 3×4: 02 chiếc.
    Viện Đào Tạo Bồi Dưỡng Cán Bộ Xây Dựng

    Adress: Tòa HH2A - KĐT Linh Đàm - Hoàng Mai - Hà Nội

    Hotline: 0904 889 859 ( Ms.Linh )

    Hotline: 0908 060 060 ( Mr.Phong )

    Tel: 046.686.8910 - Fax: 043.257.9999

    Website: https://vienxaydung. edu.vn



    Email: vienxaydung.edu.vn@gmail.com
     
  7. hoangtuanpro

    hoangtuanpro Thành viên

    hoangtuanpro
    TDD - ĐỒNG PHỤC HÀ THÀNH - Xưởng tạp dề chống nước Hà Nội

    [​IMG]
     
  8. PhamSEO1733

    PhamSEO1733 Thành viên

  9. PhamSEO1733

    PhamSEO1733 Thành viên

  10. NgoSEO7746

    NgoSEO7746 Thành viên mới

Chia sẻ trang này

Thiết kế Website giá rẻ